มหาวิทยาลัยมหิดลมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยที่ปลอดจากการทุจริต (Zero Corruption University) โดยดำเนินงานตามหลักธรรมภิบาลตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ (การสร้างค่านิยมสุจริต-การพัฒนาระบบการดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต-การปราบปรามผู้กระทำทุจริต)
มหาวิทยาลัยมหิดลมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยที่ปลอดจากการทุจริต (Zero Corruption University) โดยดำเนินงานตามหลักธรรมภิบาลตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ (การสร้างค่านิยมสุจริต-การพัฒนาระบบการดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต-การปราบปรามผู้กระทำทุจริต)
มหาวิทยาลัยมหิดลมีนโยบายในการพัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อการบริการจัดการองค์กรอย่างยั่งยืนเพื่อมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก (World Class University) และเข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสำนักงานคณะกรรมการปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) เพื่อให้การขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาล และการดำเนินงานเกี่ยวกับประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยมหิดล (Integrity & Transparency Assessment: ITA) เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ จึงมีการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ ดังนี้
มหาวิทยาลัยมหิดลโปร่งใส ร่วมใจต้านการทุจริต
(1) สร้างวัฒนธรรมสุจริต
(2) ป้องกันการทุจริตอย่างมีประสิทธิภาพ
(3) ปราบปรามการทุจริตอย่างมีประสิทธิภาพ
เป็นมหาวิทยาลัยที่ปลอดจากการทุจริต (Zero Corruption University)
เป้าประสงค์ที่ 1 ส่งเสริมค่านิยมสุจริต
เป้าประสงค์ที่ 2 พัฒนาระบบป้องกันการทุจริตที่มีประสิทธิภาพ
เป๋าประสงค์ที่ 3 ปราบปรามการทุจริตอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์ตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล จึงมีคณะกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาล เพื่อเสนอนโยบาย มาตรการ วางระบบและดำเนินงานเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยมหิดล ตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ (ต้นน้ำ หมายถึง การสร้างค่านิยมสุจริต กลางน้ำ หมายถึง การพัฒนาระบบการดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต, ปลายน้ำ หมายถึง การปราบปรามผู้กระทำการทุจริต)
มหาวิทยาลัยมหิดล มีการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมธรรมาภิบาลมาโดยตลอด อาทิเช่น การจัดทำ แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2562-พ.ศ.2565 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของมหาวิทยาลัย การประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อส่งเสริมค่านิยมองค์กร “I Integrity มั่นคงยิ่งในคุณธรรม” ให้ความสำคัญกับความเสี่ยงที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตในทุกรูปแบบภายใต้หลักการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาลเพื่อเป็นองค์กรที่เข้มแข็งและยั่งยืน การอบรมให้ความรู้และการขยายผลการพัฒนาธรรมาภิบาลไปยังส่วนงานและหน่วยงานในสังกัดโดยใช้เกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของสำนักงาน ป.ป.ช.ส่งผลให้ส่วนงานและหน่วยงานต่าง ๆ จะต้องมีการจัดทำแผนป้องกันการทุจริตซึ่งจะส่งผลให้มหาวิทยาลัยมีการดำเนินการในเรื่องการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น
-