Policies & Plans

(1) กรณีเป็นนักศึกษาหรือผู้ปฏิบัติงานภายในมหาวิทยาลัย - ให้เข้าระงับการฝ่าฝืนและตักเตือนในทันทีที่พบเห็นโดยแสดงตัวต่อผู้ฝ่าฝืนและให้จดบันทึกชื่อ - สกุล สังกัดของผู้ฝ่าฝืนไว้เป็นลายลักษณ์อักษร

- หากพบว่าผู้นั้นได้กระทำการฝ่าฝืนมาตรการห้ามสูบบุหรี่ในเขตปลอดบุหรี่ เป็นครั้งที่ 2 ขึ้นไปให้รายงานเหตุไปยังผู้ปกครองของนักศึกษาหรือหัวหน้าส่วนงานเพื่อพิจารณาดำเนินการทางวินัยหรือจรรยาบรรณแล้วแต่กรณี

- หากพบว่าผู้ฝ่าฝืนได้เคยถูกดำเนินการทางวินัยหรือจรรยาบรรณมาแล้วและยังคงกระทำการฝ่าฝืนอีกให้ดำเนินคดีอาญากับผู้นั้นตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพของผู้ไม่สูบบุหรี่ตามลำดับต่อไป

(2) กรณีบุคคลภายนอกเป็นบริษัท ห้างร้านหรือนิติบุคคล ซึ่งเป็นคู่สัญญากับมหาวิทยาลัยและรวมถึงลูกจ้างหรือคนงานของคู่สัญญา

- ให้เข้าระงับการฝ่าฝืนและตักเตือนในทันทีที่พบเห็นโดยแสดงตัวต่อผู้ฝ่าฝืนและให้จดบันทึกชื่อ - สกุล สังกัดของผู้ฝ่าฝืนไว้เป็นลายลักษณ์อักษร

หากพบว่าผู้นั้นได้เคยฝ่าฝืนมาตรการห้ามสูบบุหรี่ในเขตปลอดบุหรี่เป็นครั้งที่ 2 ขึ้นไปให้รายงานการกระทำตามลำดับการบังคับบัญชาต่อหัวหน้าส่วนงานเพื่อแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังคู่สัญญาของมหาวิทยาลัยเพื่อสั่งห้ามให้บุคคลนั้นเข้ามาทำงาน หรือสั่งให้ออกจากบริเวณพื้นที่ของมหาวิทยาลัยตามช่วงเวลาที่เหมาะสม

- หากพบว่าหัวหน้าส่วนงานได้เคยแจ้งตามกรณี (2) ไปยังผู้ฝ่าฝืนทราบแล้วและยังคงกระทำการฝ่าฝืนอีก ให้แจ้งความดำเนินคดีอาญากับผู้นั้น ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพของผู้ไม่สูบบุหรี่ตามลำดับต่อไป